40多年的改革开放让中国社会和经济发生了翻天覆地的变化。中国的GDP已经稳坐世界第二的位置，国内老百姓的收入有了明显的提高。此外，房地产市场化改革的红利使得人均居住面积从过去的6-7平米涨到了41平米，老百姓的经济条件越来越好。

然而，在近些年里，中国社会却出现了“5大怪象”，正席卷各地，并且影响到了老百姓的生活，我们需要引起警惕。这五个怪象分别是：农村剩男多，城市剩女多；6亿栋房子不够14亿人居住；找工作时学历要求越来越高；35岁以上的人太老，60岁又太年轻；老龄化社会越来越严重。

首先，农村剩男多，城市剩女多。农村地区的剩男越来越多，一个800多人的村子就有50-60个剩男。造成剩男多的原因是农村重男轻女思想严重，男女性别比例失衡，以及大量农村女性到城市打工。与此同时，城市剩女多的原因是女性社会地位提高，在经济上越来越独立，很多人觉得一个人生活也不错，没有了家庭和孩子的拖累。另外，城市社会贫富差距较大，很多城里女性希望找到经济条件更好的男性，但优质男性数量有限，因此城市剩女多。

其次，6亿栋房子不够14亿人居住。国内有6亿栋空置住宅，包括商品房、小产权房、厂房、军产房等其他房产。事实上，国内的存量房数量已经足够解决居民的住房问题。然而，房子已经披上了金融属性，少数人囤积了大量房产，待价而沽。而多数人因为房价过高，买不起房，或者负债累累。这导致了房子过剩但房价始终居高不下的现象。

第三，找工作要求的学历越来越高。现在用人单位对求职者的学历要求越来越高，普通文职员工需要硕士研究生才能录用。然而，学历只是年轻人入职的敲门砖，本科生、硕士生去做普通岗位工作实际上是人力资源的浪费。

第四，35岁以上的人太老，60岁又太年轻。现在职场上，用人单位倾向于招聘35岁以下的年轻人，对40、50岁的人员较少。这使得40、50岁的人员越来越难找到工作，只能做灵活就业人员，收入不稳定。另外，由于养老金发放压力大，未来5-10年养老金的缺口将达到8-10万亿，延迟退休势在必行，让35岁后找工作变得困难，却要熬到65岁才能退休。

最后，老龄化社会越来越严重。国内已经进入中度老龄化社会，老年人口越来越多，年轻人口数量越来越少。这给养老金发放带来巨大压力，也导致年轻劳动力需求短缺，消费需求持续低迷。因此，国家需要制定相关政策，加强对老年人口的关爱和支持，并促进年轻人口的增长。

在面对这五个怪象时，我们应该积极应对，寻找解决的办法。例如，在农村剩男问题上，可以通过宣传教育消除重男轻女思想，提高农村女性的社会地位；在房屋问题上，可以制定相应政策，促进房屋资源的合理利用；在就业问题上，应注重实际能力和经验，减少过度依赖学历要求；在老龄化社会问题上，可以通过鼓励生育、优化养老保障体系等手段来解决。

总之，这五个怪象反映出中国社会在经济发展中面临的挑战和问题，我们需要认识到这些问题的存在，并寻找解决之道。只有不断探索创新，适应社会变化，才能推动中国社会持续发展。