当我从那所专科学校毕业，满怀梦想，渴望成为一名优秀的护士时，我终于迎来了我人生中的第一次面试。这家位于滨州的医院声誉不错，我充满信心地走进面试房间，准备展示我多年的学习和努力。

笔试和面试让我信心满满，我迫不及待地期待着录用通知。然后，一个微信验证消息出现在我的手机上，头像显示着我面试的那家医院的HR。我犹豫了一下，却还是点开了验证。

HR开口就问：“你能为这份工作付出什么？”我陷入了短暂的沉思，这是一场“小面试”吗？我回复说：“需要我付出什么？”

然而，HR却突然转移了话题，开始问我晚上是否吃了饭。这个问题的奇怪程度让我感到困惑，但我还是回答了实话：“已经吃过了。”

接着，HR询问我今天的面试表现。我认为他可能在考察我，所以回答：“还可以吧。”

HR告诉我，我是当天面试者中唯一一位专科生，而且其他面试者的素质和条件都优于我。他表示，面试领导对我的表现并不满意，认为我的经验和能力都不足。然而，他又表示，他愿意帮助我解决这些问题，承诺在入职期间会照顾我。

然而，接下来的对话让我陷入了深深的愤怒。HR突然说：“想要入职，身体或金钱你选一个！可以接受的话就接着说，不行的话就算了，不勉强。”我感到一片茫然，难以置信。我对他发起了猛烈的反击，怒斥他的言行，质问为何会有如此不道德的人存在。我无法相信，这种压榨、剥削的社会潜规则竟然如此公然地被提出。

HR似乎并不罢休，继续嘲讽我是一名专科生，在医院里根本找不到好工作，没有背景、没有势力，注定只能做底层的苦力，被压榨，被剥削。

我愤怒至极，拨通了警察的电话，报了警。我将这些不堪的对话曝光在网上，揭露HR的丑陋嘴脸。然而，HR听说我报了警，竟然慌忙将我拉黑删除。

我的举报引起了网友们的强烈愤怒，他们联系了医院的领导，要求对HR进行开除，并赔礼道歉。领导也表态会处理此事，并配合警方的调查。很快，警方将HR抓捕归案，当地妇联也介入调查，保障女性员工的权益和尊严。

这段经历让我深刻体会到了社会的险恶和不公，也让我更坚定地相信，举报不正当行为、捍卫自己的权益是每个人的责任。滥用职权、性骚扰等不当行为必须受到谴责和制裁，我们应该共同努力，营造一个公平、健康的职场环境，让每个人都能得到尊重和保护。