特岗教师是什么意思

特岗教师是指由政府或学校雇用的非正式教师，他们的岗位常常是为教育资源缺乏的农村地区、偏远地区及特殊学校提供教育服务。随着教育事业的不断发展，特岗教师的招聘数量也日益增加。

特岗教师的基本要求

作为一名特岗教师，他们需要具备以下条件：

1.大专或本科以上学历，相关专业毕业；

2.参加省级教师资格考试或具有相应的教师资格证书；

3.热爱教育事业，具备良好的授课能力和教育教学经验；

4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

5.身体健康，无传染病史。

特岗教师的职责

特岗教师与正式教师一样也需要完成教育教学工作，他们的具体职责如下：

1.认真备课，为学生提供充分的教学内容和学习材料；

2.有计划、有针对性地开展课堂教学活动，创新教育教学方式；

3.帮助学生进行学科知识的巩固和拓展，督促学生完成作业；

4.对学生进行情感、品德方面的教育，尽力帮助学生成长；

5.积极与家长、教育行政部门等沟通，搭建良好的教育合作关系。

特岗教师的收入和福利

特岗教师的收入和福利政策与正式教师有些许差别，但仍然得到了一定程度的保障。

1.薪酬：特岗教师的工资水平相对较低，主要以教学课时为计算依据。不过，由于服务期限有限，通常会给予一定比例的奖金作为鼓励和补偿。

2.社会保险：特岗教师一般可以获得社会保险和医疗保险等基本福利。此外，一些省份和学校还会根据情况提供一些福利补贴，如房补、交通补贴等。

3.培训：特岗教师还可以参加由政府和学校组织的专业培训，提高自身的教育教学水平和专业技能。

特岗教师的意义和作用

特岗教师制度是教育部门面向全国特别困难的地区、学校和群体招聘有志青年到基层地区支教或服务的一项工作。它对促进我国教育事业的平衡发展、提高教育教学质量、改善民众求学条件、推进教育公平具有非常重要的意义和作用。

特岗教师通过前线实践，增强了他们的教学经验和教育教学能力，同时也为偏远地区和特殊学校的学生带来了更好的教育资源和关爱。此外，特岗教师还具有“传帮带”的作用，可以促进当地教育事业的长远发展。

总之，特岗教师是我国教育事业中不可或缺的一份子，他们为改善教育事业做出了重要的贡献。